Αξιότιμη κυρία Ειδικέ Γραμματέα ΥΕΘΑ
Η ΠΕΕΕΠΜΑΕΤΤ/ΥΕΘΑ και ο ΠΣΠΜΤΤΑΕ/ΥΕΘΑ είναι οι Επιστημονικοί και Συνδικαλιστικοί Φορείς των Πτυχιούχων Μηχανικών, αποφοίτων Τ.Ε.Ι. και ισοτίμων Σχολών Μηχανικών, που εργάζονται στο ΥΕΘΑ.
Με την παρούσα επιστολή επανερχόμαστε και ζητούμε άμεσα συνάντηση μαζί σας προκειμένου να σας ενημερώσουμε και να εκθέσουμε τις απόψεις μας για θέματα τα οποία απασχολούν τους μηχανικούς ΤΕ που υπηρετούν στο Υπουργείο στο οποίο προΐσταστε, σχετικά με την επεξεργασία τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του ΥΕΘΑ όπου και θεωρούμε δεδομένο ότι θα είναι σύμφωνη με τα προβλεπόμενα στο νόμο 4369/27-2-2016, άρθρο 29 (Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων − Διαδικασία και κριτήρια επιλογής προϊσταμένων), ο οποίος τροποποιεί τον Ν. 3528/2007 άρθρα 84 έως 89 (Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.), και προβλέπει ότι οι υπάλληλοι της ΤΕ κατηγορίας:
- Εγγράφονται στο Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας
Διοίκησης στο οποίο εντάσσονται υποψήφιοι για την κάλυψη διοικητικών θέσεων αυξημένης ευθύνης
- Επιλέγονται για τις θέσεις προϊσταμένων όλων των Οργανικών μονάδων
επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος.
Επίσης σας υπενθυμίζουμε ότι με όλους τους τελευταίους Νόμους για τη Δημόσια Διοίκηση (Ν.2190/94, Ν.2683/99, Ν.3260/04, Ν.3528/07, Ν.3839/10, Ν.4024/11, 4369/27-2-2016) υπάρχουν διατάξεις που προβλέπουν την εξέλιξη των υπαλλήλων ΤΕ στην ιεραρχία και την τοποθέτησή τους σε θέσεις προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων.
Οι γνωμοδοτήσεις του Σ.Τ.Ε. για τα Π.Δ. των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των Περιφερειών και των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων (ενδεικτικά οι 256/2010 και 233/2010) που βρίσκονται στην πλειοψηφία τους σε ισχύ, αναφέρουν ότι «νομίμως ορίζεται» στις Διευθύνσεις τους να προΐστανται υπάλληλοι των κατηγοριών ΠΕ ή ΤΕ και στα Τμήματα των κατηγοριών ΠΕ ή ΤΕ και εν ελλείψει αυτών της κατηγορίας ΔΕ.
Υπενθυμίζουμε ότι προκύπτει ότι ο όρος «εν ελλείψει» δεν μπορεί να χρησιμοποιείται για την ΤΕ κατηγορία.
Αντίστοιχο θέμα «εν ελλείψει» που αντιμετωπίσθηκε στους Οργανισμούς των Νοσοκομείων, επιλύθηκε με τον Ν. 4272/2014 αρθρ. 26 που αναφέρει ότι: «για τις θέσεις ευθύνης……για τις οποίες προβλέπεται να καταλαμβάνονται από υπαλλήλους των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ ισχύει η διαζευκτική δυνατότητα επιλογής των προϊσταμένων αυτών».
Κυρία Ειδικέ Γραμματέα η όποια προσπάθεια «διασταλτικής» ερμηνείας της ισχύουσας Νομοθεσίας κατά την σύνταξη του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, θα σήμαινε ότι η Διοίκηση και η πολιτική ηγεσία, λειτουργεί μεροληπτικά υπέρ μίας συγκεκριμένης ομάδας εργαζομένων.
Επομένως εκ των ανωτέρω προκύπτει ότι στο νέο Ο.Ε.Υ. του ΥΕΘΑ θα πρέπει να προβλέπεται ότι δυνατότητα κρίσης για τις θέσεις Προϊσταμένων όλων των Οργανικών μονάδων Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων θα έχουν Μηχανικοί ΠΕ και ΤΕ αντίστοιχου γνωστικού αντικειμένου, με την ανάδειξη των πλέον ικανών υπαλλήλων των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ σε θέσεις ευθύνης, χωρίς αποκλεισμούς κατηγοριών.
